Schůzky, jednání, porady. Pro mnohé zaměstnance jsou nevyhnutelnou součástí dne. Dnes se ale těchto aktivit nezúčastňují všichni fyzicky, zvykáme si na hybridní spolupráci a on-line jednání. Přizpůsobit by se tomu měly také prostory vyhrazené pro schůzky a spolupráci.
Termín work-life balance patří v tuzemsku ke stále častěji skloňovaným pojmům. Firmy se snaží svým zaměstnancům nabídnout takové prostředí a podmínky, aby podporovaly jejich výkonnost, ale zároveň je nenutily k tomu, aby se prací museli zabývat i na úkor osobního života. Odborníci však upozorňují, že ne každá snaha o větší pohodu zaměstnanců je skutečně k užitku. Negativně pak hodnotí i dopady pandemie COVID-19.